6月27日下午，海南省新聞辦公室舉行海南省完善人才住房、購車政策新聞吹風(fēng)會(huì)。省住建廳就《關(guān)于進(jìn)一步完善人才住房政策的補(bǔ)充通知》進(jìn)行解讀。

自2018年6月以來，海南省相繼出臺了《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》(瓊辦發(fā)〔2018〕41號)、《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)人才住房保障有關(guān)問題的通知》(瓊建房〔2018〕251號)、《關(guān)于完善人才住房政策的補(bǔ)充通知》(瓊建房〔2019〕94號)，各市縣也結(jié)合實(shí)際出臺了人才住房保障實(shí)施細(xì)則，不斷加大對人才住房的政策支持力度。

根據(jù)省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步支持在海南創(chuàng)業(yè)就業(yè)的普通人才等購房的有關(guān)要求，為更好地營造愛惜人才、重視人才、吸引人才、留住人才、用好人才的濃厚氛圍，鼓勵(lì)和支持各類引進(jìn)人才在海南省創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務(wù)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，經(jīng)省委、省政府同意，省委人才發(fā)展局、省住建廳聯(lián)合印發(fā)了《通知》。

《通知》的主要內(nèi)容有以下三個(gè)方面：

一是對普通人才給予購房政策支持。目前，海南省已陸續(xù)出臺了落戶人才、高層次人才、總部企業(yè)人才、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才等購房政策。未在海南省落戶的其他人才，購房需提供累計(jì)2年或5年社保或個(gè)稅證明。

為進(jìn)一步加大對在海南省創(chuàng)業(yè)就業(yè)的普通人才購房支持力度，《通知》提出，實(shí)際引進(jìn)并在海南工作但尚未落戶的各類人才，購房社?；騻€(gè)稅年限由原來的2年或5年統(tǒng)一降低為1年。

二是加大對急需緊缺人才的購房政策支持。實(shí)際引進(jìn)并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才，符合條件的可申請購買1套住房。急需緊缺人才的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等，由各市縣圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“三大領(lǐng)域”，以及“十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”，結(jié)合實(shí)際確定，報(bào)省委人才發(fā)展局備案后實(shí)施。

三是對柔性引進(jìn)人才購房給予支持。柔性引進(jìn)的各類高層次人才，聘期在3年以上且已在海南服務(wù)1年以上的，經(jīng)認(rèn)定，在購房購車方面可享受本地居民同等待遇。

據(jù)悉，《通知》出臺的目的是進(jìn)一步支持引進(jìn)人才在海南省購房置業(yè)安家，解決好人才住房問題，使人才在海南能夠引得進(jìn)、留得住、用得好。

海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才，在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上有突破，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制，構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制，全面提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

同時(shí)，《通知》堅(jiān)持“房住不炒、服務(wù)人才”的原則，與海南省房地產(chǎn)調(diào)控方向保持一致。對符合條件的引進(jìn)人才、急需緊缺人才等，其家庭成員(含本人、配偶和未成年子女)在海南無房的，方可購買1套商品住房，避免投機(jī)炒房。對違反規(guī)定或弄虛作假騙取購房資格的，將依規(guī)追究責(zé)任，并計(jì)入不良行為記錄，實(shí)施聯(lián)合懲戒。

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