針對目前存在的就業(yè)與招工兩難的問題，12月19日，?？谑腥肆Y源開發(fā)局局長林民在做客《椰城糾風(fēng)》節(jié)目時表示，?？趯讶肆Y源市場建設(shè)成“就業(yè)超市”，打造公益、開放、便民的就業(yè)服務(wù)市場。

求職者反映工作不好找，就業(yè)難，那么按照常理，用工單位應(yīng)該不愁招不到人，招人選人時會有更大的空間。其實不然，《椰城糾風(fēng)》記者在采訪時得知，除了就業(yè)難之外，在海口人力資源市場，還同時存在著招工難的問題。

小王是?？谑幸患易稍児镜娜耸鹿芾韺T，每到招工季，她都會為完不成公司交代的招聘任務(wù)而頭疼?！罢衅感畔l(fā)布出去了，但是收到的簡歷比較少，與崗位要求也不怎么相符，受邀面試率也比較低。”小王說。

對此，一些企業(yè)的人力資源管理人員表示，就業(yè)部門應(yīng)該發(fā)揮橋梁紐帶作用，利用官網(wǎng)的影響力，多發(fā)布企業(yè)的用工信息，為企業(yè)和勞動者搭建用工平臺，組織企業(yè)參加進校園招聘活動，促進企業(yè)和高校畢業(yè)生的人力資源對接。

如何妥善解決就業(yè)難和招工難這一雙重矛盾？海口市人力資源開發(fā)局局長林民在節(jié)目中表示，就業(yè)難和招工難同時并存的現(xiàn)象在各地都普遍存在，如何去“破題”，該局已經(jīng)進行過集體討論和深入研究，很快將拿出一個妙招。

“那就是把人力資源市場建設(shè)成為就業(yè)超市?！绷置癖硎荆？谑形姓叨戎匾暰蜆I(yè)工作，今年已經(jīng)撥付轉(zhuǎn)款，對海口人力資源市場進行升級改造。下一步，?？跍?zhǔn)備將人力資源市場打造成具有公益性、開放性、便民性的就業(yè)服務(wù)市場。該就業(yè)服務(wù)市場將全部實現(xiàn)免費，市民或用工單位到這里開展活動和享受的服務(wù)都將是免費的。同時，該就業(yè)服務(wù)市場還將引入社會上一些比較有實力的人力資源公司進來開招聘會，增加招聘會的場次，或者開設(shè)人才夜市，以更好地服務(wù)于就業(yè)人才以及招聘單位。

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