年齡都將享有醫(yī)療養(yǎng)老保障。退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要組成部分。

    金維剛稱，目前，全國(guó)參保人數(shù) 8.58億，參保率82%。按照我們國(guó)家“十三五”規(guī)劃，“十三五”期末我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率將達(dá)到90%?；鹗杖氍F(xiàn)在已經(jīng)超過了3萬億元，基金的支出總量也達(dá)到了2.8萬億元。到了去年年底累計(jì)結(jié)余已經(jīng)接近4萬億元，數(shù)量非常的龐大。城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為3.54億元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為5.05億元。然而截至2015年末，全國(guó)有7.55萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，與全國(guó)1500萬個(gè)企業(yè)相比，微不足道。

    城鄉(xiāng)保險(xiǎn)方面，現(xiàn)在的覆蓋人數(shù)超過了5億人，這個(gè)是2009年開始國(guó)家建立的制度，過去是在地方上建立的地方性的制度，覆蓋有限，水平比較低。現(xiàn)在基金的總的收入規(guī)律達(dá)到了兩千多個(gè)億，人均養(yǎng)老金的水平也達(dá)到了一百多元。這里面百分之八九十都是財(cái)政支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶的還很有限。

    在補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，企業(yè)年金得到了一定的發(fā)展，但是發(fā)展得不快?！叭ツ隇橹谷珖?guó)只有七萬多家企業(yè)建立了企業(yè)年金，跟企業(yè)總的數(shù)量來講這只是一個(gè)零頭，參加年金的人數(shù)也就兩千多萬人，整個(gè)的年金覆蓋率跟基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相比只占7%，占的規(guī)模也比較小。基金累計(jì)結(jié)余去年接近一萬億元，在國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率比較高，某種程度上抑制了企業(yè)年金的發(fā)展，加上這些年經(jīng)濟(jì)下滑，企業(yè)年金受到了制約?！苯鹁S剛說道。

    與此同時(shí)，金維剛指出，我們現(xiàn)有的保障體系承受的壓力在不斷增加。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支失衡；中斷繳費(fèi)或蓄意少繳費(fèi)現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重；職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過高；個(gè)人賬戶形成巨額空賬等現(xiàn)象比較嚴(yán)重；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資與待遇之間失衡；城鎮(zhèn)職工退休年齡較低，撫養(yǎng)比不斷提高；尚未建立正常的養(yǎng)老金協(xié)調(diào)和職能機(jī)制；多層次的養(yǎng)老保障體系建設(shè)嚴(yán)重滯后等問題突出。

    金維剛提到，在完善養(yǎng)老保障制度體系方面，要探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，全面推開機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)年金與職業(yè)年金協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)行職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策并逐步實(shí)施。他提到，延遲退休政策將于明年向社會(huì)正式公布，預(yù)計(jì)2021年正式實(shí)施。

    其中，探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度主要是滿足全國(guó)的失能、半失能人員對(duì)護(hù)理服務(wù)的社會(huì)需求。目前，全國(guó)失能、半失能人口3750萬人，其中老年人口超過3500萬人。所以非常需要通過社會(huì)的制度安排解決這些失能、半失能老年人護(hù)理的需求。“在建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)方面，現(xiàn)在基本思路是，以建立具有社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，并以建立商業(yè)性的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)為輔助?！苯鹁S剛稱。

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