今年下半年海南省計(jì)劃調(diào)整較低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，這是昨天從全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)年中工作座談會(huì)上獲悉的。
　　
　　據(jù)悉，目前省人社廳已對(duì)全省較低工資狀況進(jìn)行了調(diào)查測(cè)算，提出了較低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案和企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線。今年下半年海南省還將研究解決基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)改革后人員的工資待遇問題。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保第四季度實(shí)現(xiàn)全省覆蓋，提前1年達(dá)到國家預(yù)定目標(biāo)。
　　
　　座談會(huì)上透露，上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.93萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.24%，開發(fā)公益性崗位2540個(gè)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.71萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬人。
　　
　　截至6月底，2011屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)65%。上半年共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力4.2萬人，開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，共提供崗位4萬個(gè)，幫助2.6萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
 

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