日前，海口市委、市政府正式印發(fā)《關于在加快建設海南自貿港進程中加強招商引資工作的意見》（以下簡稱《意見》），通過11條工作意見，提出了建立在談項目跨區(qū)流轉制度，實行用地手續(xù)“聯(lián)動式”辦理，對項目引薦人進行獎勵等招商引資創(chuàng)新方式，以搶抓自貿港建設重大機遇，為自貿港建設實現(xiàn)良好開局扛起?？趽?。

根據(jù)《意見》，?？谝e極探索招商新模式，進一步摸清全市產業(yè)現(xiàn)狀、資源稟賦，精準匹配招商和項目需求，實施大數(shù)據(jù)化招商；加強與專業(yè)投資機構合作，強化產業(yè)與資本的互動，精準篩選項目，實施資本化招商；加強與國內外知名招商機構、中介機構的合作，鼓勵建立市場化機制的招商平臺，開展委托招商、代理招商，選聘招商大使，實施市場化招商。

要強化基礎工作。建立全市招商項目信息庫，實行招商信息登記備案制度，強化信息首報的認定管理。建立在談項目的跨區(qū)流轉制度，完善利益分享機制，鼓勵自身承載能力不足或與產業(yè)定位不符的項目合理流轉。組建多行業(yè)招商智庫，選聘技術顧問和投資顧問，實施項目質量常態(tài)化評估。建立投資項目審核機制，結合全市產業(yè)規(guī)劃，從招商項目的產品競爭力、經(jīng)濟貢獻度、資源占有率等方面，建立健全招商項目評價體系，實施招商項目論證。

落實黨政同責。?？诟鲄^(qū)、各園區(qū)及市級部門黨政“一把手”要牢牢樹立招商工作責任意識，加強對招商引資工作的組織領導，親自研究重點招商工作，接待重要客商，拜訪重點企業(yè)，組織重要招商活動，推動重大招商項目。各區(qū)、各園區(qū)及市級部門黨政“一把手”招商工作情況納入其年度工作評價考核內容，作為干部使用參考依據(jù)之一。

突出招商實效。圍繞全面推進海南自貿港建設，精準舉辦招商活動。項目集中簽約活動突出億元以上項目、主導產業(yè)龍頭項目、高端研發(fā)機構項目。建立活動評價機制，將招商信息項目轉化率、意向項目簽約轉化率、簽約項目落地率等作為評價考核的重要指標。

建立專業(yè)隊伍，鼓勵各區(qū)、各園區(qū)及相關部門要建立由多渠道產生、專業(yè)人才構成的專職化招商隊伍。對聘用的招商人員采取企業(yè)化管理模式，實行年薪制績效考核。

創(chuàng)新用地服務。圍繞全市產業(yè)功能布局，將國土資源規(guī)劃與招商工作需要緊密結合，統(tǒng)籌配置用地資源。做好用地前期服務，開設重大招商項目的選址、用地保障等綠色通道，為項目盡早簽約落地提供保障。實行用地手續(xù)“聯(lián)動式”辦理，結合項目實際用地需求，一次性明確項目落地的條件。

強化激勵機制。建立項目引薦人獎勵制度，依據(jù)項目引薦質量和招商實績對相關人員按有關規(guī)定給予獎勵。對完成招商引資年度目標任務低于80%的單位，取消年度評優(yōu)資格。

優(yōu)化營商環(huán)境。堅持依法履約、誠信履約，依法履行在招商引資活動中與投資主體依法簽訂的各類合同，嚴格依法兌現(xiàn)向企業(yè)及個人作出的政策承諾，優(yōu)化審核程序，提高撥付時效，樹立誠信招商的形象，增強投資者的信心。

海口制定招商引資工作考核辦法

完成年度目標低于80%將被取消評優(yōu)資格

日前，?？谑形?、市政府正式印發(fā)《關于在加快建設海南自貿港進程中加強招商引資工作的意見》，內含《?？谑姓猩桃Y工作考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）?！犊己宿k法》明確?？诟鲄^(qū)、各園區(qū)和市級部門招商引資考核結果與績效考核結果掛鉤，完成年度招商引資目標比例低于80%的，年度績效考核不得評為 等次。

?？谑姓猩桃Y工作考核辦法堅持堅持“數(shù)量”與“質量”并重，“內資”與“外資”并重，“各區(qū)、各園區(qū)”與“部門”并重，“過程”與“結果”并重的原則。按照“四個一批”，即將考核項目細分為簽署意向框架、簽署實質合同、項目開工/開業(yè)、項目竣工投產/產生納稅等四個階段，全面、客觀、科學考評招商引資工作成效，以充分調動?？谑兄辈块T、各區(qū)和各園區(qū)招商引資工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

《考核辦法》劃分了海口各區(qū)和各園區(qū)、市級部門兩大考核方陣，并明確了各自的考核內容、計分辦法、認定范圍。為?？诟鲄^(qū)和各園區(qū)設置了招商引資完成獎、優(yōu)勝獎、突破獎，為?？诟魇屑壊块T設置了投資促進工作獎。

根據(jù)要求，各相關單位于每月向“?？谑姓猩剔k”報送上月考核目標任務完成情況相關資料?！昂？谑姓猩剔k”審核提出考核意見，報?？谑姓猩桃Y工作領導小組批準后予以通報。各相關單位應如實報送，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消評比資格并予以通報。

在考核結果運用方面，?？诟鲄^(qū)、各園區(qū)和市級部門（核心招商部門和重要招商部門）招商引資考核結果與績效考核結果掛鉤，完成年度招商引資目標比例低于80%的，年度績效考核不得評為 等次。

考核結果 的單位，海口市招商引資領導小組給予通報表彰?？己私Y果達標及以上的每個單位的招商工作人員進行表彰獎勵，海口各區(qū)和各園區(qū)考核 名額2個，市級部門考核 名額1個。評選出的 人員按照考核結果情況，依據(jù)相關文件規(guī)定，分別記二等功、三等功及嘉獎。

原標題：?？谥贫?1條措施創(chuàng)新招商引資方式 建立在談項目跨區(qū)流轉制度，對項目引薦人進行獎勵

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