“統(tǒng)計帝”你慢點,“臣妾”趕不上呀

　　近期,各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐啦!在這20個省份中,北京的平均工資較高,海南和大多數(shù)省份一樣都沒有超過全國平均水平。數(shù)據(jù)一出,不少網(wǎng)友唏噓不已,紛紛感慨又拖后腿了。那么,來看看你的工資達標了嗎?

　　海南離全國平均水平還有差距

　　截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

　　縱覽20個省份的平均工資,多數(shù)省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省 份超過了全國平均水平;在城鎮(zhèn)私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。其中,海南 省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是49882元,比上年增長10.9%,扣除物價因素(102.4),實際增長8.3%。而2014年海南省城鎮(zhèn)私營 單位就業(yè)人員年平均工資是32707元。

　　每逢公 布平均工資數(shù)據(jù)的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。在國貿(mào)某建筑投資公司的行政文員、90后的小彭告訴記 者,自己每個月到手工資2000元,嚴重拖了海南人民的后腿,“我也很努力工作,但工資一直沒長,每個月工資到手基本立刻就光了,交房租、話費什么的也就 沒了。”小彭感嘆道。和小彭不太一樣的是,80后市民小張從事教育培訓(xùn)行業(yè)多年,他笑著告訴記者,這回終于及格了。

　　對于平均線下的吐槽,某國企高層管理孫先生說:“工資剛達到五位數(shù)的飄過。”孫先生表示,即便領(lǐng)跑平均線,但感覺生活壓力還是很大,房貸、車貸、家人日常開銷再加上朋友婚禮什么的,感覺生活沒什么太高的質(zhì)量。

　　房地產(chǎn)是較大土豪,你造嗎?

　　對平均工資來說,不同的行業(yè),甚至相同行業(yè)之間工資有著很大差異。有網(wǎng)友這么說:“看看統(tǒng)計數(shù)據(jù)才發(fā)現(xiàn)同行之間有時候也是沒法比的啊,同樣等級,裝備不同打起來也是秒敗的命,戰(zhàn)五渣的痛誰能懂。話說房地產(chǎn)、信息技術(shù)、金融業(yè)神馬的是真土豪。”

　　記者了解到,2014年我省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資較高三個行業(yè)分別是房地產(chǎn)業(yè)43491元,是全省平均水平的1.33倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè) 39110元,是全省平均水平的1.20倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)38929元,是全省平均水平的1.19倍。年平均工資較低的三個行業(yè)分別是 電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)24880元,是全省平均水平的76%;文化、體育和娛樂業(yè)26738元,是全省平均水平的82%;教育26976元, 是全省平均水平的82%。而城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資較高的是“金融業(yè)”88362元,其后依次是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”79160 元、“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”63079元、“教育”60421等。平均工資較低的是“農(nóng)林牧漁業(yè)”49882元。

　　非私營單位中,金融行業(yè)較高,88362元;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)較低,49882元。私營單位中,房地產(chǎn)行業(yè)較高,43491元;文化、體育和娛樂業(yè)較低26738元,小伙伴節(jié)哀吧!

　　而分市縣看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資較高的是三亞市,其后依次是昌江縣、澄邁縣、文昌市和海口市(排名不包括三沙市和洋浦)。

　　省統(tǒng)計局:排名已穩(wěn)步上升

　　海南省統(tǒng)計局表示,由于所發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)反映了一個社會一定時間的平均水平,但大家還是可以通過行業(yè)平均工資差距、地區(qū)平均工資差距、不同單位類型平均 工資差距等結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)來部分感受到工資水平的。據(jù)介紹,數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平穩(wěn)定增長,工資增速有所放緩。受到宏觀經(jīng)濟增速放緩的影響,全省 工資增速也相應(yīng)減緩,全國平均工資增速也有這個趨勢。從實際增速看,工資增速略低于經(jīng)濟發(fā)展增速(城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資實際增長8.3%、城鎮(zhèn) 私營單位就業(yè)人員平均工資實際增長6.4%、2014年GDP增長8.5%)。分行業(yè)看,各行業(yè)平均工資增長呈現(xiàn)冰火兩重天的景象,“批發(fā)和零售業(yè)”、 “農(nóng)林牧漁業(yè)”、“金融業(yè)”等行業(yè)平均工資依然有兩位數(shù)的增長速度,而“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”、“建筑業(yè)”的平均工資則略有下降。

　　而對于平均工資的吐槽,省統(tǒng)計局相關(guān)人員表示,我省平均工資仍屬于全國中下水平,但排名已穩(wěn)步上升。2014年海南城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均 工資均低于全國平均水平,非私營平均工資是全國平均水平的89%,私營平均工資是全國平均水平的90%。從排名上看,城鎮(zhèn)非私營單位平均工資在全國31省 排名第19位,排名比2013年上升了2位。

　　城鎮(zhèn)私營單位平均工資增速和水平都低于非私營單位,兩者差距擴大。2014年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資比私營單位高17175元,而2013年城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位平均工資的差距是14969元。

　　西部地區(qū)平均工資保持較快增長。西部地區(qū)平均工資增速明顯高于中部地區(qū)和東部地區(qū),比全省平均增速高2.2個百分點。中部地區(qū)增速較慢,比全省平均增速低 2.7個百分點。平均工資從高到低形成東部、西部、中部的格局。從2012至2014年的數(shù)據(jù)來看,東部和西部平均工資水平的差距進一步縮小,東部和中部 平均工資水平差距逐漸擴大。

　　城鎮(zhèn)非私營單位工資 水平的代表性大于城鎮(zhèn)私營單位。城鎮(zhèn)非私營單位平均工資水平低于全省平均水平的有10個行業(yè),就業(yè)人數(shù)占全部城鎮(zhèn)非私營單位的53.9%;城鎮(zhèn)私營單位平 均工資水平低于全省平均水平的有11個,就業(yè)人數(shù)約占全部城鎮(zhèn)私營私營單位的69.7%。因此,城鎮(zhèn)非私營單位平均工資能夠代表一半的就業(yè)人員,但私營單 位平均工資水平的代表性更弱一些。

　　網(wǎng)友評論

　　@蝴蝶飛吧:這樣下去什么時候能購得起房?

　　@耶穌之子椰子:同是一個行業(yè),只是國企私企的不同,差距怎么辣么大呢?

　　@此去經(jīng)年不是夢:磚家這么樂此不疲的統(tǒng)計各種平均數(shù)據(jù)是要干嘛?除了拉仇恨外,并沒有什么用。算了,先去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劰べY問題(然而沒那個膽子)。

　　@大頭鬼:看看這些統(tǒng)計,感覺天陰了,真心比不起。

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